Ich hab jetzt 10 tage ferien arbeit gearbeitet ich bin noch schüler und unter 18. der chef sagte zum lohn. du bekommst 6 euro die stunde kostest uns aber 7.60 die stunde da 1,60 lohnsteuer wär. was mir recht war da ich aber noch schüler bin hätte ich die bei der nächsten steuererklärung zurückbekommen.
Heute als es ans Zahlen ging sagte die chefin. wir haben dich für 14 tage angemeldet weil wir dann keine steuern für dich zahlen müssen bekommst aber nur den lohn für die 10 tage die du gearbeitet hast. also 480 euro.
ich natürlich gleich ne miene gezogen weil ich mir ja dan kein geld zurückholen kann und eigentlich mir das zusteht.

Könnt ihr mir helfen? wie sieht das aus?

Ich würde dir ja gerne helfen, aber irgendwie hab' ich nach dem dritten Durchlesen noch immer keinen blassen Schimmer was du eigentlich wissen willst, oder was dir missfällt...

Ich hab jetzt 10 tage ferien arbeit gearbeitet

bekommst aber nur den lohn für die 10 tage die du gearbeitet hast.

Passt doch so?!

ja ich bekomme die 6 euro obwohl ich eigentlich 7,60 bekommen würde da ich ja keine steuern zahlen muss.

also ich könnte die 1,60 bei der nächsten steuererklärung zurückbekommen.

der chef hat mich aber für 14 tage angemeldet weil man ab 14 tage muss er keine abgaben mehr also steuern zahlen.

ich hab aber nur 10 gearbeitet und könnte mir so ja die steuern holen

is schwer zu erklären

Gibt's einen Arbeitsvertrag? Schriftlich? Wenn ja, was steht da über die Lohnhöhe drin?

nein war nur ferienjob nur mündlich besprochen

Was wurde dir müdlich als Lohn zugesagt? Gibt es (unabhängige) Zeugen dafür?

mir wurden 480 zugesagt und da ich die 150 steuer auch noch zurück bekomme 630 €.

er sagte wörtlich: du kostest uns 7,60 die stunde dein stundelohn beträgt 6 euro das andere sind abgaben

mir wurden 480 zugesagt

Und die hast du doch auch bekommen, oder?

dein stundelohn beträgt 6 euro

Ich denke, damit ist der Fall klar.

Tipp: Nächstes mal auf einen schriftlichen Vertrag bestehen.

aber sie müssen doch 150 steuern abzahlen was sie nicht machen. und ich sie mir so nicht zurückholen kann

Ich sehe da (leider) keine Chance für dich, da ein Stundenlohn von 6 Euro vereinbart wurde. Normal muß der Arbeitnehmer die Steuer bezahlen. Und zwar vom Lohn.

"Tipp: Nächstes mal auf einen schriftlichen Vertrag bestehen."

tja da hat der gute arthur natürlich recht...
klar ham die dich jetzt auf ne gewisse, scheiss art und weise beschissen, aber da kannst du jetzt nix mehr gegen machen!

wo hast du denn die ferienarbeit gemacht??

aber sie müssen doch seruern zahlen sonst wäre das ja schwarz arbeit oder? und die steuern kann ich mir ja zurückholen


sry wenn ichn bisschen aufem schlauch steh

in ner kleineren 7 mann betrieb aber der chef hat trotzdem genug fährt 5 autos davon 1 ferrari usw..

aber sie müssen doch seruern zahlen sonst wäre das ja schwarz arbeit oder?

Wie gesagt, normalerweise muß der Arbeitnehmer (also du!) Steuern (vom Lohn) zahlen.

sagte die chefin. wir haben dich für 14 tage angemeldet weil wir dann keine steuern für dich zahlen müssen

Was ist den hiermit? Kenn mich im Stuerrecht nicht so aus.

richtig. eigentlich müssen sie steuern zahlen.
aber: der lohn wurde ja mündlich auf 6 € vereinbart, da sind dann quasi die steuern mit drin!

hab mal in nem schnellrestaurant 3 tage probearbeit gemacht, zusammen mit nem kumpel, dafür haben wir kein geld gekriegt, logisch.. probetage.. aber jetzt kommts: der chef hatte schon 2 jugendliche unter 18 schon auf 400€ basis eingestellt, die zu der zeit auch gearbeitet hätten. die hat er dann nach hause geschickt, weil mein kumpel und ich ja kostenlos für ihn arbeiten..
is nich grad fair, aber da kannst du auch nix gegen machen..

edith sagt: damit wollte ich nur beweisen, dass die arbeitgeber natürlich jeden trick anwenden, um weniger zu bezahlen..

soviel ich weis muss der arbeitgeber bei einem ferienjobbler ab 14 tage keine steuern zahlen. ich war ja nur 10 da also müsster zahlen.

er müsste mir wie er sagte du kostest uns 7,60 die stunde die 6 geben die 1,60 stundelohn dan als steuern zahlen. die ich mir dan wiederrum zurückholen könnte

@Smokie_McPott

das is ja auch mal ziemlich hart
ist echt enttäuschend wie die arbeitnehmer heutzutage drauf sind zumal es ihm nicht an geld mangelt

Du kannst u.U.bis zu 6 Wochen im Jahr arbeiten, ohne das Abgaben zu zahlen sind.
Hab gerade mit jemanden von der Bundesknappschaft telefoniert, die Aussage der Chefin wurde bestätigt. (Allerdings hätten sie auch bei 10 Tagen keine Abgaben weiterleiten müssen)

wie die arbeitnehmer heutzutage drauf sind

mindestens genauso schlimm finde ich, wie "die" Arbeitnehmer heute drauf sind, wenn ich mir Deinen Fall ansehe.

was soll das für eine komische 14-Tage-Regel sein?
wo hast Du das her?
was für Steuern willst Du Dir zurückholen?
wie kommst Du auf sowas?

und vor allem, wenn Du das alles nicht ansatzweise kapierst und von nichts ne Ahnung hast, warum "ziehst Du ne Miene" anstatt mal anzusprechen, dass Ihr Euch anscheinend irgendwie missverstanden habt.

hmm okay dan hab ich da was falsch verstanden.

vielen vielen dank Arthur Dent hast mir wircklich sehr geholfen

kann leider keine tüten vergeben aber in gedanken geb ich dia eine riesige


edith sagt: auch noch ma danke an Smokie_McPott

das mit der 14 tage regel hat mir die chefin selbst gesagt
ich hab sie drauf angesprochen aber sie meinte : wenn du jetzt noch rummaulst kannst du glkeich gar nix haben

so was in der art

was für Steuern willst Du Dir zurückholen? wie kommst Du auf sowas?

Wenn man weniger als ein halbes Jahr in einem Kalenderjahr gearbeitet hat, kann man sich die Lohnsteuer in voller Höhe rückerstatten lassen.
(Stichtage sind jeweils Anfang und Ende des Arbeitsverhältnisses)

Ich tippe mal, dass mit 6/h Dein Bruttolohn gemeint war, und die 1,6 sich auf den wegfallenden Arbeitgeberanteil zu Rente etc. beziehen (da gibt's nämlich x Sonderregelungen für Ferienjobs/Praktika/Teilzeitarbeit/usw). Lohnsteuer wird afaik grundsätzlich erstmal abgeführt...

ja, Lohnsteuer, was auch sonst. hab ich überlesen im ersten Post. ist ja auch superübersichtlich geschrieben, der Text...

versteh ich bloß nicht, warum er überhaupt erst welche zahlen soll bei geringfügiger Beschäftigung. EDIT: "Lohnsteuer wird afaik grundsätzlich erstmal abgeführt...", naja, wer blickt da schon durch. EDIT2: hmm, sind ja mehr als 400 Euro. aber da gabs doch auch eine Ausnahmeregelung für Saisonarbeit?

wenn du jetzt noch rummaulst kannst du glkeich gar nix haben

mein Vorschlag wäre, dass Du mal bei Finanzamt anrufst. dann hast Du das amtlich, ob die Dich verarscht haben oder nicht. und wenn ja, dann haben sie auch gleich die Quittung. Arschl*cher.

okee danke werd ich am montag auch machen mal schaun was die dazu sagen

Ich denke, dass mit der 14-Tage Regel bezieht sich wohl auf das Modell der kurzfristigen Beschäftigung - gilt (wenn ich das richtig verstanden habe) wenn man das Jahr noch nicht wirklich auf anmeldepflichtiger Basis gearbietet hat und dabei gewisse Höchstgrenzen nicht überschreitet. Dadurch spart sich der Arbeitsgeber einiges.
Damit kannst du dir aber auch keiner Steuern zurückholen.
Du dachtest bestimmt sie würden dich für die 7.6o€ einstellen ...

ich dachte 7,60 sind sozusagen brutto und 6 netto

wobei ich mir die 1,60 zurückholen kann da ich schüler bin